Блог Андрея Волкова. Бизнес-обучение и личная эффективность - Post a comment

Книга дала мне, помимо полезной информации, мощнейший прилив творческой энергии, «озарений», как выражается автор. Это великолепный дистанционный тренинг с легендой российского тренингового рынка и одновременно профессионалом, который развивается, не останавливаясь на достигнутом. 

Харизматическая сущность автора простирается на несколько жизненных плоскостей: тренинги, групп-анализ и проведение массовых мероприятий. Автор щедро делится методикой формирования собственной уникальности и на личном примере с математической точностью раскладывает такую субъективную материю как харизма.

Я задался вопросом: для кого все-таки эта книга? Перечислю тех, кто представляется мне в первую очередь.

1. Руководители любого уровня, заинтересованные в своем развитии. Вы получите алгоритм проведения рабочих встреч, сможете узнать о том, что предпринимают другие руководители, когда «устают от рутины» и начинают терять интерес к своей деятельности. А также о многом другом, включая стили публичного выступления и шаги формирования собственной ВВП-харизмы.

2. Менеджеры по продажам. Если вы хотите улучшить свои презентационные навыки, в книге вы получите реально работающий инструмент. Но, пожалуй, самое главное, что вы сможете приобрести – инструменты создания собственной уникальности, своего ХаризмБренда, что способствует формированию собственного имиджа в глазах клиента с учетом своих сильных сторон, а не быть как все. Про это есть пример об поездке Михаила в США, который будет, на мой взгляд, очень актуален и для консультантов по развитию бизнеса (3).

4. Бизнес-тренеры. Лично для меня даже в формате книги «Денежный поток контактов» – это тренинг для тренеров. В каждой главе автор щедро делится техникой, алгоритмом  или упражнением. Их выполнение мне далось легко, при этом я быстро почувствовал на себе их пользу. Большую ценность для меня также представили примеры Михаила из его опыта индивидуальной работы с клиентами. Они способствовали переосмыслению привычного и помогли мне на многое и взглянуть по-новому.

И еще. О тренерской «изюминке» книги: по моим ощущениям, часть информации в книге передается невербально. Это наподобие того, когда хороший тренер во время мастер-класса рассказывает группе «известное», а участники тренинга впоследствии делятся тем, что их посетили инсайты, или, как говорит Михаил «озарения». Автор как бы провоцирует на них. Недаром на обложке указано, что редакция авторская. Многие идеи как бы зашиты между строк и приходят в процессе осмысления прочитанного. Я это почувствовал, а вы?